Over 2,7 millioner til innovasjonsprosjekter i Vestre Viken
Vestre Viken har fått tildelt 2,7 millioner kroner i innovasjonsmidler fra Helse Sør-Øst. Midlene går til seks prosjekter som skal bidra til mer tid til pasientrettet arbeid, bedre bruk av kompetanse – og til å gjøre sykehusene til enda bedre arbeidsplasser.
Tildelingen er del av satsingen «Ta tiden tilbake – mer tid til pasientrettet arbeid» i Regional utviklingsplan 2040. Felles for prosjektene er at de skal redusere unødig rapportering, plunder og heft, og samtidig legge til rette for fagutvikling, læring og bedre arbeidsmiljø.
Til sammen deler Helse Sør-Øst (HSØ) ut 15 millioner kroner til de ulike sykehusene i foretaket.
– Det er flott at det er gitt midler til så mange innovasjonsprosjekter i Vestre Viken. Foretaket har høy innovasjonsaktivitet med mange gode prosjekter, sier Kristine K. Sahlberg, avdelingssjef for forskning og innovasjon.
Klinikk prehospitale tjenester (PHT) mottok innovasjonsmidler til sitt prosjekt som vil undersøke om kjøresimulatorer.
– Dette er revolusjonerende! Vi ønsker å se om kjøresimulator kan erstatte vedlikeholdstrening innen utrykningskjøretøy. Dette blir et spennende og viktig prosjekt å få testet for oss. Prosjektet vil også få en stor betydning nasjonalt og internasjonalt, sier Jon Richard Figenshou, som er prosjektleder og seksjonsleder i ambulanseavdelingen i Prehospitale Tjenester.
Prosjektene med støtte til tjenesteinnovasjon:
Økte kjøreferdigheter med simulator, Klinikk prehospitale tjenester
Prosjektet har som mål å undersøke om bruk av kjøresimulatorer kan erstatte fysisk kjøretrening for ambulansepersonell i Vestre Viken. Dette skal bidra til bedre vedlikehold av utrykningskompetanse, redusere kostnader og frigjøre tid til pasientbehandling.
Legehelse i LIS-utdanningen – «Omsorg for leger er omsorg for pasienter» , stab Kompetanse
Prosjektet har som mål å integrere mental og emosjonell helse i spesialisthelsetjenesten for leger (LIS) ved å tilby gruppeveiledning. Dette skal bidra til bedre mestring av legerollen, forebygge utbrenthet og styrke den faglige tryggheten.
Steril fremtid – modernisering av Sterilsentralen ved Kongsberg sykehus, Kongsberg sykehus
Prosjektet har som mål å modernisere sterilsentralen ved Kongsberg sykehus ved å implementere Industri 5.0-prinsipper og trekke på kompetanse fra næringslivet. Dette skal frigjøre helsepersonell til klinisk arbeid og øke effektiviteten i den sterile forsyningskjeden.
Prosjektene med støtte til ideoverføring:
Gi data mening! Styrk dine beslutninger med bruk av statistisk prosesskontroll (SPC), stab Medisin og helsefag
Prosjektet har som mål å implementere statistisk prosesskontroll (SPC) diagrammer på viktige styringsindikatorer i Vestre Viken HF (VVHF) for å forbedre datadrevet planlegging, oppfølging og forbedring av helsetjenesten.
Kollegastøtteordning, stab Kompetanse
Prosjektet har som mål å utvikle og implementere en kollegastøtteordning i Vestre Viken HF for å forbedre ivaretakelsen av ansatte, øke trivselen og redusere stress.
Fadderordning for nyansatte i Vestre Viken HF, stab Kompetanse
Prosjektet har som mål å etablere et rammeverk for en fadderordning for alle seksjoner i Vestre Viken HF. Dette skal bidra til å redusere turnover, øke tryggheten og ivaretakelsen av nyansatte, og sikre systematisk opplæring.
Vi gratulerer med tildelingene!