Svært bekymret for økonomien 

Styret fattet følgende vedtak under dagens styrebehandling av Budsjett og mål 2012 (med unntak av punktene 1, 3 og 8 - som ble vedtatt mot 4 stemmer - ble de øvrige punktene enstemmig vedtatt):

1. Styret vedtar Budsjett og mål for 2012 i samsvar med saksfremlegget. Budsjettet vedtas med et totalbudsjett på 6761 MNOK og et budsjettert resultat i balanse.

2. Styret vil understreke den svært alvorlige økonomiske situasjonen foretaket er inne i og hvilke konsekvens det har for kvalitet. Styret ser at det er svært stor risiko for at foretaket ikke kommer i balanse i 2012.
Styret er bekymret for manglende midler til medisinsk teknisk utstyr (MTU) og vedlikehold og hva dette gjør med kvaliteten på tjenestene.
Omstillingene foretaket er inne i er krevende for ansatte og styret ber administrerende direktør ha fokus på den personalpolitiske dimensjonen i dette.

3. Budsjett og mål for 2012 angir foretakets mål og økonomiske rammer for virksomheten det kommende år. Det er styrets forutsetning at budsjettet innenfor de samlede økonomiske rammer skal bidra til god måloppnåelse i forhold til eiers krav, samt helseforetakets egne mål, og bidra til god kvalitet og pasientsikkerhet og dekke ”sørge-for” ansvaret.

4. Den økonomiske utfordringen i 2012 og fortsatt store omstillinger av helsetjenestetilbudet i hovedstadsområdet samtidig med innføring av samhandlingsreformen tilsier at det er viktig å sette et særlig fokus på ledelse, medvirkning fra ansatte og brukere og arbeidsmiljøtiltak, samt riktig bruk av kompetanse. De 12 prinsippene for medvirkning i omstillinger skal legges til grunn.

5. Styret viser til fastsatte mål for 2012 for fristbrudd, ventetid, sykehusinfeksjoner og andel pasienter som får timeavtale sammen med bekreftelse for mottatt henvisning. Styret ber om at det fremlegges oppdaterte handlingsplaner pr sykehus for å nå målene på styremøte i mars 2012.

6. Styret vil spesielt følge opp bemanningsutvikling og stillingsforbruk gjennom året.

7. Styret legger til grunn at budsjettets forutsetninger følges opp gjennom god ledelse, løpende risikovurderinger og risikostyring i tråd med etablerte prinsipper. Det vises til risikovurdering i budsjettsaken og styret ber administrerende direktør iverksette nødvendige tiltak for å redusere risiko. Styret er kjent med at det foreligger betydelig resultatrisiko i driftsbudsjettet.

8. Styret tar til etterretning at det fortsatt kan komme marginale endringer i budsjettet etter eiers styrebehandling av budsjett 2012 for hele foretaksgruppa. Administrerende direktør får fullmakt til å foreta justeringer innenfor rammen av styrets vedtak, samt fastsette budsjetter for sykehusene i ny organisasjon.

9. Styret forutsetter at Vestre Viken HF legger endelig Oppdrags- og bestillerdokument til grunn for leveransene i 2012.

10. Styret vedtar investeringsbudsjettet slik det er foreslått, og gir administrerende direktør fullmakt til å gjennomføre det i tråd med HSØ sine likviditetsforutsetninger. Styret understreker sammenhengen mellom resultatkravet og foretakets mulighet til å gjennomføre investeringer, og påpeker at investeringsrammen må tilpasses den løpende likviditetsmessige situasjonen i nærmere dialog med eier, Helse Sør-Øst.

11. Omstillinger ved Hallingdal sjukestugu gjennomføres i samarbeid med kommunene.

Stemmeforklaring
Stemmeforklaring fra Harald Bergan, Hilde Kristin Arnesen, John Egil Kvamsøe og Anne Grethe Bjaaland:

De ansattevalgte styrerepresentantene mener det fremlagte budsjettet medfører for stor nedbemanning i en periode med økende aktivitet både generelt og pga overføring av funksjoner fra OUS i en allerede presset bemanningssituasjon. Vi har i dag et lavere antall ansatte enn på samme tid i fjor, og har fått flere funksjoner overført i mellomtiden. En for stor reduksjon i våre tjenester til befolkningen vil medføre økt risiko, hvilket også fremgår av ROS analysen i budsjettet. Foretaket har over lang tid hatt en langt lavere investeringsgrad i bl a medisinsk teknisk utstyr enn avskrivingsraten, i år foreslått til kun 40 % av denne.